从本周一开始，新青年公司的企业文化活动有了新的内容调整。全体员工于八点半正式上班之前来到公司，做好办公环境的每日清洁工作后，于8点30分正式列队，统一朗诵《三字经》。每天早上八点半，洪亮饱满的“人之初，性本善，性相近，习相远”准时响起，琅琅的读书声回荡在公司所在的十二楼。

       宁波海曙新青年文化传媒有限公司自成立之日起，就非常重视自身企业文化的建设。为了让企业员工能够有长足的发展，新青年公司致力于打造“学校——家庭——军队”三位一体的全方位企业文化建设。其中“学校”，是指新青年公司本身就是一个学习型组织，无论是业务技能还是人生哲理，大家都会在这个平台上分享、学习与收获；“家庭”，是指新青年的员工虽然来自全国各地，大家之间分属不同部门，不同岗位，但是大家都是新青年的人，新青年公司就犹如一个大家庭，在这样的氛围下，大家之间互帮互助，和睦相处，共同成长；“军队”，是指原则性的规章制度建设，“没有规矩，不成方圆”，铁的纪律才能塑造出有毅力的人才，制度建设不是为了惩罚而制定，更重要的是一种激励与鞭策。

       本周新推出的“国学系列经典学习”，是新青年2013企业文化建设中的重要计划。中华文明源远流长，先哲们将自己的智慧浓缩成精练的文字，代代相传。在21世纪的今天，虽然世界日新月异，科技改变着我们的生活，但是最基本的人生哲学理念，应当是要在心中坚守的，即“外化而内不化”。新青年的员工将通过每天早晨朗诵经典，结合平日的学习领悟，在今后的工作与生活中，让精神面貌、修养格局都得到进一步提升。