从本周一开始,新青年公司的企业文化活动有了新的内容调整。全体员工于八点半正式上班之前来到公司,做好办公环境的每日清洁工作后,于8点30分正式列队,统一朗诵《三字经》。每天早上八点半,洪亮饱满的“人之初,性本善,性相近,习相远”准时响起,琅琅的读书声回荡在公司所在的十二楼。
宁波海曙新青年文化传媒有限公司自成立之日起,就非常重视自身企业文化的建设。为了让企业员工能够有长足的发展,新青年公司致力于打造“学校——家庭——军队”三位一体的全方位企业文化建设。其中“学校”,是指新青年公司本身就是一个学习型组织,无论是业务技能还是人生哲理,大家都会在这个平台上分享、学习与收获;“家庭”,是指新青年的员工虽然来自全国各地,大家之间分属不同部门,不同岗位,但是大家都是新青年的人,新青年公司就犹如一个大家庭,在这样的氛围下,大家之间互帮互助,和睦相处,共同成长;“军队”,是指原则性的规章制度建设,“没有规矩,不成方圆”,铁的纪律才能塑造出有毅力的人才,制度建设不是为了惩罚而制定,更重要的是一种激励与鞭策。
本周新推出的“国学系列经典学习”,是新青年2013企业文化建设中的重要计划。中华文明源远流长,先哲们将自己的智慧浓缩成精练的文字,代代相传。在21世纪的今天,虽然世界日新月异,科技改变着我们的生活,但是最基本的人生哲学理念,应当是要在心中坚守的,即“外化而内不化”。新青年的员工将通过每天早晨朗诵经典,结合平日的学习领悟,在今后的工作与生活中,让精神面貌、修养格局都得到进一步提升。
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